2022年5月16日是一个不同寻常的日子,也是一个充满爱的日子。中午13:30分左右,集团董事长李明臣通过朋友圈得知仓储物流部员工黎艳玲父亲病重的消息,便第一时间进行了问候和安抚工作。并在集团工作群进行周知,祈祷其父亲能够早日康复。一时间群里开始送上了满满的爱意和能量。
通过在微信群里的互动,公司领导还觉得不够,随后召开了紧急会议,向全体员工介绍了黎艳玲的家庭情况和工作情况以及面临的实际困难,希望大家理解并支持她。通过会议宣导和倡议,大家纷纷通过微信红包的形式、水滴筹的形式、广发朋友圈倡议广大社会爱心人士奉献自己的一份爱心。世上总不乏爱心人士,我们的供应商、我们的客户在得知此事的第一时间便纷纷献上了爱心。
(来自社会人士的爱,当然还有很多不记名的爱心天使)
同时,领导也安排公司相关员工代表第一时间前往医院看望和慰问艳玲的病重父亲。慰问代表详细地询问其父亲的病情和治疗情况,鼓励他好好照顾父亲,保持良好的心态,鼓励其父勇敢战胜病魔,渡过难关,并代表公司和领导送上了真挚的问候!
(医院探望)
病魔无情,雨晴有爱!一方有难,八方支援,献出一份爱心,托起一份希望,希望我们的家人艳玲的父亲战胜疾病,早日康复。
雨晴集团打造“雨晴人一家人”的企业文化,并坚持切实开展人文关怀行动,多方面关心员工生活,拉近公司与员工间的距离,促进集团和谐健康发展。
集团鼓励全体员工在众筹平台积极捐款,并广泛宣传,寻求社会爱心人士的帮助—众人拾柴火焰高。在集团及广大同事的关怀下使员工家属倍觉温暖,这仅仅是企业管理实践中人文关怀的一个缩影。企业在细微之处对员工家属的关怀,处处彰显着浓浓的人情气息,让员工在感受大家庭的快乐、分享大家庭的温暖中,更加紧密地团结在雨晴大家庭中。
(总有那么一个瞬间让人热泪盈眶,感恩备至……)